مسيرتك المهنية مع إبسون تبدأ من هنا. تساعدنا عمليتنا الواضحة والمباشرة على استقطاب أفضل الكفاءات.
نلتزم بضمان عملية تقديم طلبات سلسة وشفافة لكل مرشّح. سواءٌ أكنت تستكشف فرصتك الأولى معنا أو تتطلّع إلى تطوير مسيرتك المهنية، فقد صُمم دليلنا التفصيلي لمساعدتك على اجتياز كل مرحلة بثقة. فمنذ تقديمك للطلب الأولي وصولاً إلى المقابلات النهائية، سنقدم لك معلومات ودعمًا واضحين لضمان أنك تعرف ما تتوقعه خلال عملية التوظيف.
يُعدّ التنوع أمرًا بالغ الأهمية بالنسبة لنا، ونحن نرحب بالأشخاص الذين يتمتعون بمجموعة كبيرة من المهارات والمعارف والخبرات. ولضمان أن نجد الشخص المناسب تمامًا للوظيفة، نستخدم مجموعة متنوعة من أساليب الاختيار تشمل تقييمات الشخصية والقدرات، وتمارين دراسة الحالة، ومقابلات الكفاءات.
تختلف عملية الاختيار لدينا باختلاف الوظيفة ومجال العمل، ولكن سيكون لديك دائمًا اختصاصي توظيف لإرشادك خلال كل خطوة. وإذا تلقيت دعوة لإجراء مقابلة، فسنزودك بالتفاصيل الكاملة لعملية الاختيار الخاصة بهذا الدور.
اعتمادًا على المنصب، قد تتضمن عملية الاختيار أسئلة قائمة على الكفاءات، أو تقييمات سلوكية وقدرات عبر الإنترنت، أو اختبارات في المالية وبرنامج Excel، أو مهمة عمل أو دراسة حالة. هذه الأدوات تُكمّل المقابلات الرسمية، وتقدم رؤى إضافية حول أسلوب عملك لضمان اختيار الشخص المناسب للوظيفة ولشركة إبسون.
تفضل بزيارة موقع الوظائف للاطلاع على الوظائف الشاغرة المتاحة. بعد تقديم طلبك، ستتلقى رسالة تأكيد إلكترونية. وإذا لم تجد حاليًا وظيفة مناسبة لمهاراتك، فيمكنك مشاركة بياناتك بالانضمام إلى مجتمع مواهبنا.
إذا وقع عليك الاختيار، فستتلقى دعوة لإجراء مقابلة هاتفية أو محادثة عبر برنامج Microsoft Teams مع أحد المتخصصين في التوظيف لدينا. تهدف هذه المحادثة إلى التأكد من أن أهدافك تتوافق مع ما نُقدمه ونتوقعه في هذا الدور.
ستلتقي بمدير التوظيف المباشر لمناقشة مهاراتك ومعرفتك وخبراتك، وهذا يتيح لك ولشركة إبسون على حدٍ سواء فرصة لتحديد ما إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة لك. سيقدم لك مُجري المقابلة أيضًا مزيدًا من التفاصيل حول الوظيفة والقسم ومهام المنصب والشركة بشكل عام، وسيسعد بالإجابة عن أي استفسارات قد تكون لديك.
تُجرى المقابلات عادةً حضوريًا في أحد مواقعنا أو عن بُعد عبر Microsoft Teams، ويقودها اختصاصي التوظيف ومدير التوظيف المباشر. تتيح لنا هذه المقابلة تقييم مدى ملاءمتك للوظيفة بمزيد من التفصيل، وفي الوقت نفسه تمنحك الفرصة لعرض مهاراتك ومعارفك وخبراتك من خلال مقابلة الكفاءات ونشاط عملي مثل تقديم عرض تقديمي أو دراسة حالة. قد يُطلب منك أيضًا إكمال تقييمات القدرات عبر الإنترنت.
سيتواصل اختصاصي التوظيف مع المرشّح الناجح لمشاركة ومناقشة تفاصيل العرض وتوضيح الخطوات التالية التي تسبق عملية الانضمام إلى الفريق.
سيتواصل معك فريق الموارد البشرية المحلي لدينا لإرشادك خلال رحلة انضمامك، والتأكد من توفير المعدات والموارد والصلاحيات اللازمة للنظام لضمان نجاحك في وظيفتك الجديدة.
في إبسون، ستجد بيئة عمل ديناميكية وشاملة تحتفي بالتعاون والابتكار والاستدامة ورفاهية الموظفين والتطوّر الشخصي. هنا، ستتاح لك الفرص لتوسيع مهاراتك من خلال التعلم المستمر والمشروعات التطبيقية، بينما تساهم في شركة هادفة تركز على إحداث فرق إيجابي في العالم.
تُتيح إبسون فرص عمل مُتنوّعة عبر وظائف مُتعدّدة، تشمل إدارة المنتجات، والتسويق، والمبيعات، وتقنية المعلومات، والمالية، والموارد البشرية، وسلسلة الإمداد. وسواءٌ أكنت مهتمًا بتطوير منتجات مُبتكَرة، أو قيادة استراتيجية الأعمال، أو دعم العمليات التشغيلية، ستجد وظائف تُمكّنك من ترك بصمة واضحة وإحداث تأثير حقيقي.
نحن نعمل على تعزيز بيئة شاملة تُقدر فيها الأفكار ووجهات النظر المتنوعة، ما يشجع على الإبداع والنمو. يتم تمكين موظفينا لإحداث تأثير ملموس، ونحن ملتزمون بدعم رفاهيتهم وتطويرهم.
تستند ثقافة إبسون إلى محاور رئيسية تتمثل في الابتكار، والتعاون، والاستدامة. نحن نعمل على تعزيز بيئة شاملة تُقدر فيها الأفكار ووجهات النظر المتنوعة، ما يشجع على الإبداع والنمو. يتم تمكين موظفينا لإحداث تأثير ملموس، ونحن ملتزمون بدعم رفاهيتهم وتطويرهم.